【续写更多春天的故事 走进经济特区国家级新区】金普新区组建法定机构 实行企业化管理

【续写更多春天的故事 走进经济特区国家级新区】金普新区组建法定机构 实行企业化管理生日低调发朋友圈 北京6月8日讯（记者 贾佳）在“续写更多春天的故事 走进经济特区国家级新区”网络主题活动大连金普新区云座谈会议上，大连金普新区党工委编办副主任袁清艳指出，金普新区重拾“闯”字精神，打破体制

北京6月8日讯（记者 贾佳）在“续写更多春天的故事 走进经济特区国家级新区”网络主题活动大连金普新区云座谈会议上，大连金普新区党工委编办副主任袁清艳指出，金普新区重拾“闯”字精神，打破体制藩篱，发挥先行先试优势。2020年勇担法定机构改革试点任务，为东北地区园区法定机构改革开辟新路径。

袁清艳表示，金普新区组建法定机构，实行企业化管理。取消编制管理，建立市场化机制；打破“铁饭碗”，创新人事管理制度；“以绩效论英雄”，推行薪酬制度改革；充分放权赋能，激发园区发展活力与动力。目前已赋予各园区市级行政职权事项146项、区级1713项，实现了园区内审批扁平化、自主化、便利化。

金普新区园区改革思路新、力度大，对园区高质量发展形成强有力的支撑。记者在会上了解到，今年第一季度金普新区三大功能园区，一般公共预算收入7.62亿元，占全区18.5%。固定资产投资40.82亿元，占全区65.5%，强力拉动全区增长83.7个百分点。其中大连自贸片区、普湾经济区规模以上工业总产值230.7亿元，占全区28%。园区完成到位内资33.06亿元，占全区31.5％。