2022年12月江苏扬州市职业大学水电工招聘5人公告

　　因我校事业发展需要，根据《扬州市职业大学编外人员管理办法(暂行)》，经学校研究决定，面向社会公开招聘合同制(编外)人员5名，现公告如下：

　　(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的权利;遵纪守法，品行端正;热爱教育事业，具有良好的职业道德。

　　(二)身心健康，具备所聘岗位必须的工作素质和能力。年龄在45周岁以内(1977年12月1日以后出生)。

　　(1)被剥夺权利、受过刑事处罚的;(2)曾被强制隔离戒毒的;(3)受到党纪、政纪处分的;(4)参加非法组织的;(5)其他不适宜承担相应岗位工作的。

　　2022年12月7日09:0012月9日16:00，点击指定报名链接(如实填写本人报名信息并上传照片。

　　资格初审由扬州市职业大学负责，学校依据应聘人员的报名信息进行资格审查，并于12月9日16:00前提出初审意见，应聘人员可通过报名网站查询是否通过资格初审。

　　直接采用面试进行。面试主要考核考生的岗位适配性和实际操作能力，采用百分制计分，设60分为合格分数线。面试时间、地点另行通知。

　　根据成绩，按照招聘岗位计划数1︰1从高分到低分确定参加体检人员。体检按有关要求实施，体检不合格者不予录用。

　　体检合格人员由扬州市职业大学组织进行考察。因体检或考察不合格等出现人员缺额时，可按该岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　考察合格者，各招聘岗位拟录用人员名单由扬州市职业大学按规定在学校网站公示，接受社会和应聘人员监督。

　　拟录用人员试用期为一个月，试用期满并通过考核者签订劳动合同。试用期考核不合格者，取消录用资格。