可再生能源革命带来了一个重大的就业问题

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可再生能源革命带来了一个重大的就业问题

来源于oilprice网

可再生能源的发展势如破竹。“绿色能源令人瞩目而势不可挡的增长”已经持续了很长一段时间。风能和太阳能等技术的成本效益得到改善，甚至比世界上大多数地区的一些化石燃料更便宜，消费者则愈发关注个人碳足迹对全球变暖的影响，电动汽车变得越来越普及，已成为市场潮流。全球清洁能源转型已经开始了很长一段时间，我们似乎已经到达了一个转折点，从宏大的目标、环保主义者和气候科学家的呼吁，到2020年期间认真、紧迫的行动。新冠病毒的传播无疑促进了可再生能源的发展。去年年初，这场疫情让工业和经济强劲的发展势头戛然而止。随着化石燃料需求滞后、石油市场出现低谷，全球经济似乎有可能从石油、煤炭和天然气转向一个更绿色、更可再生的未来，这种情况可能是近期，甚至可能是自工业革命以来第一次出现。

在此背景下，世界经济论坛倡导发展“新能源秩序”和“大重启”，世界各国的领导人都在认真考虑采取绿色刺激计划来清理自己国家的生态足迹。正如美国国家公共电台一年前报道的那样，“世界各地的领导者在全球疫情爆发中看到了机会，可以解决人类面临的另一重大问题：气候变化。”这些领导者包括联合国、国际能源署和欧盟等国际知名机构。就连私营部门也加入了进来，因为大量的蓝筹股公司推动了美国绿色能源刺激计划的实施。

而清洁能源确实迎来了大发展。事实上，全球可再生能源产业在2020年的增长速度比1999年以来任何时候都快。与2019年相比，可再生能源装机容量增加了45%。2020年，仅风力发电容量就翻了一番，而太阳能发电的增长率比疫情前的水平猛增了近50%。

但现在，这一看似势不可挡的增长趋势却遭遇了“滑铁卢”。随着世界解封，全球和各国经济开始恢复正常，清洁能源行业也遇到了与许多其他经济部门同样的问题——工人数量不足。就可再生能源行业而言，问题不在于有合适的劳动力却没来求职。而是行业发展太快，根本没有足够多合格和熟练的工人来填补这个领域大量的新职位空缺。

彭博绿色（Bloomberg Green）最近报道称：“清洁能源巨头发现，他们缺少拥有所需技能以支撑其雄心勃勃增长计划的工人。” 葡萄牙可再生能源公司EDP Renovaveis SA的清洁能源首席执行官米格尔•斯蒂尔韦尔表示：“全球范围内正在爆发一场人才争夺战。”他接着对彭博社说：“由于增长潜力巨大，可再生能源行业存在人手不足的情况。”以全球行业领导者之一EDP Renovaveis公司为例，该公司要想在未来两年完成雄心勃勃的增长计划，需要再招聘1300名员工。

随着各国争相大幅增加对可再生能源领域的投资并推动其发展，该行业的合格工人已远远不足以满足全球清洁能源转型的要求。多年来，该行业一直被吹捧为主要就业增长的潜在来源，但是对这样一个相对新兴、不断发展和变化的行业，培训和教育全新一代的工人需要一定的时间。与此同时，进步的车轮继续快速转动。据彭博社报道，太阳能发电量预计到本世纪末将增长三倍，而风能发电量同期将增长一倍以上。在一个失业率居高不下的市场上，清洁能源革命是非常必要的，清洁能源行业带来的就业岗位也是急需的。最终，这些需求将汇集在一起。但与此同时，这将成为清洁能源行业发展过程中伴随着的“阵痛”。

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