建设大湾区人才高地——广东吸引博士后创新创业

建设大湾区人才高地——广东吸引博士后创新创业走上红毯的那一天 不久前，由人力资源和社会保障部、广东省人民政府共同主办的第一届全国博士后创新创业大赛在广东佛山举行。这是我国博士后制度实施以来规格最高、规模最大、覆盖面最广的全国

走上红毯的那一天

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不久前，由人力资源和社会保障部、广东省人民政府共同主办的第一届全国博士后创新创业大赛在广东佛山举行。这是我国博士后制度实施以来规格最高、规模最大、覆盖面最广的全国性博士后创新创业赛事。来自全国的超1400个高水平项目经过角逐，共产生273块奖牌。其中，广东共有1076人、208个高水平项目入围总决赛，获得了47块奖牌，奖牌总数第一。

赛事期间还举办了博士后人才交流与科研成果转化对接活动。据统计，大赛现场签约项目55个，意向落户广东28个，其中佛山7个；博士后人才交流活动现场达成招聘意向937人次，其中意向落户广东468人次。

为什么越来越多的博士后人才选择在广东搞科研并实现科技成果转化？

广东产业基础雄厚，企业对人才、对技术的需求广泛而迫切，综合营商环境优良，创新创业的舞台广阔。除了多年积累形成的“广东优势”，近年来，广东还积极构筑政产学研一体化平台，不断完善博士、博士后人才创新创业孵化激励机制。同时，广东强化多元资金投入，规范健全经费保障机制，为青年人才解决后顾之忧。其中，省级财政每年投入博士后资助超过6亿元，流动站和省属工作站博士后每人每年可获15万元日常生活补贴。身处产业一线的博士后科研工作站还更注重以高薪、股份等形式积极引才。

“2020年5月，我们升级博士后政策，培养链条前移，构筑‘博士研究生联合培养—在站博士后资助培养—出站博士后留区工作’贯穿博士、博士后的选、育、留全链条。”广州市黄埔区人社局局长周锦高说，其中“青年人才国际联合培养博士项目”最高可资助60万元/人，博士后个人资助最高可达85万元。

以黄埔区为示范，广州正在推动打造高质量人才供应链。全市现有在站博士后1092人，出站博士后留穗工作比例达81.3%，其中留在设站单位工作的有近70%。

制造业大市佛山也正锚定建设人才高地、创新高地的目标，重构优化人才政策体系，为创新创业打造最好的生态环境。

斐飒（福建）科技有限公司的博士后刘光曹直言，到佛山参赛，打破了自己对佛山的刻板印象。在他以前的认知中，佛山是一座工业城市。令人意想不到的是，借助这次大赛看到了佛山许多走在前沿的科技成果，这里创新创业氛围很浓厚。

根据《佛山市新引进博士博士后、进站博士后和新建博士后载体扶持工作实施细则》，佛山在全国首创了博士人才安家补贴“秒报秒批秒付”，新引进全职博士、博士后“秒享”20万元、30万元安家补贴，对国（境）外全职新引进博士和博士后再给予10万元生活补贴。

值得关注的是，佛山还将加码支持力度。佛山市副市长乔羽表示，在延续以上政策的基础上，计划对省级及以上博士、博士后创新创业大赛等赛事中获奖并落户佛山的项目，最高给予300万元和300平方米办公场地扶持。

广东省人社厅党组书记陈敏表示，相关项目成果意向落地广东和佛山，必将有力促进广东博士后成果转化、招才引智和高水平科技自立自强，掀开广东进一步吸引青年高层次人才新的一页，开启加快建设粤港澳大湾区高水平人才高地的新篇章。

（经济日报记者 庞彩霞）

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