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寻找“疯狂的人”

网王同人之小公主

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“向那些疯狂的人们致敬”“只有那些疯狂到以为自己可以改变世界的人,才真的可以改变世界!”在李泽湘的XbotPark门口,醒目地印着这些句子。

李泽湘用毕生去寻找、陪伴“疯狂的人”。汪滔创立大疆早期,没有任何一家公司肯投资,是李泽湘的默默支持,才让大家眼中的“遥控玩具”在今天颠覆各行业,成为空间智能时代的引领者;王雷带着“服务全球家庭储能”的想法创立正浩时,得不到一位行业专家、大佬的认可,碰壁无数,仍是李泽湘的支持,让正浩成为移动储能领域第一只独角兽……

李泽湘自己则是更“疯狂”的人。在“新工科”教育改革这条路上,一次次做出改革试探。“年轻人不怕失败”,他鼓励着学生创始人。早已不年轻的自己,却在教育改革的路上屡挫屡进,60岁仍准备着去迎接可能到来的下一次失败。

他的“疯狂”源自心中的信念——只有创新才能让祖国大步前行,而只有拔尖创新人才,才能引领创新发展。他相信只要方向对,再黑的夜路总会走到黎明,硬科技创业如此,“新工科”改革亦如此。

下一个华为、大疆从哪里来?今天已成了我们的时代之问。未来产业的赛道,就是塑造拔尖人才的赛道。我们看到,东莞不计投入、不问产出,在寸土寸金的松山湖为XbotPark提供平台;深圳划拨土地、资金,将科创学院列入“十四五”规划;宁波、常州、重庆等地都在积极复制XbotPark的独特模式……越来越多城市已明白,坚持创新才能赢得发展主动权,创新活力在于人才。越早去拥抱“疯狂的人”,就越早赢得发展先机。

今年召开的中央人才工作会议,发出了深入实施新时代人才强国战略、加快打造人才资源竞争优势的强音。从“双减”政策的出台、职校面向产业一线的改革再到高校的“新工科”等探索,今天,我们的国家、整个的教育体系都期待让各类人才茁壮成长。

这是重要的起步。前方可能会踩坑、会绕弯,但只要我们认准方向,不畏挫折,努力前行,相信必将迎来中国人才引领世界发展的那一天。(本文来源:经济日报 作者:郑 杨)

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  • 编辑:王虹
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